Utvecklingsstöd för grupper
Strängt taget handlar grupputveckling och individuell utveckling om samma sak. Skillnaden är att utveckling av en grupp är att gruppens medlemmar utgör en kollektiv enhet. I denna kollektiva enhet påverkar de enskilda individerna gruppens dynamik, och gruppens dynamik har en lika stor påverkan på individerna.
Artiklar inom ämnet
Vad innebär stödet?
Utvecklingsstödet innebär coachning av en grupp genom vägledning utifrån gruppens behov, dynamik och utvecklingsmål. Genom grupputvecklingen får ni verktyg, insikter och arbetssätt som ni kan använda långt efter att träffarna avslutats.
Det handlar inte om snabba lösningar; vi tror på en utveckling som håller i längden, för både individer och gruppen som helhet. När ni lyssnar på varandra, kommunicerar tydligare och fattar beslut i linje med era gemensamma värderingar finns det goda förutsättningar för utveckling mot ökad effektivitet och trivsel.
För vilka grupper passar stödet?
Stödet passar för de grupper som vill växa – tillsammans som grupp och som individer.
Team och arbetsgrupper som vill stärka samarbete för effektivitet och trivsel.
Ledningsgrupper som behöver en neutral samtalspartner.
Projektgrupper som vill nå mål snabbare och med färre personliga konflikter.
Nätverk eller intressegrupper som vill växa och utvecklas tillsammans.
Kanske känner ni att samarbetet kan utvecklas, att kommunikationen behöver bli tydligare eller att ni har potential men har svårt att förverkliga den. Då kan vår vägledande grupputveckling ge det utrymme, den struktur och det stöd ni behöver för att ta nästa steg.
När grupputveckling är rätt väg – och när det inte är det
Grupputveckling är rätt för er när ni vill utvecklas tillsammans, skapa tydligare mål och stärka samarbetet framåt. Det passar bäst när gruppen vill hitta nya arbetssätt, lösa problem konstruktivt och ta tillvara på allas styrkor.
Ibland kan andra metoder vara mer lämpliga – till exempel om fokus ligger på att bearbeta djupa personliga konflikter eller känslomässiga utmaningar. Då kan medling, handledning eller terapi vara bättre alternativ. Är ni osäkra på vad som passar er, hjälper vi er att hitta rätt väg framåt.
Vanliga frågor
-
Grupputveckling sker genom strukturerade samtal, övningar och reflektioner där ni sätter gemensamma mål och får stöd i att ta konkreta steg framåt. Varje träff anpassas efter gruppens behov och situation, så att ni får ut maximalt av varje möte.
En central del i grupputvecklingen är att verka för psykologisk trygghet för att uppnå det man brukar kalla kollektiv intelligens.
-
Ja, vi arbetar med organisationer i Stockholmsområdet som vill utveckla sina arbetsgrupper av olika slag. Vi skräddarsyr upplägg för just er och kan hålla coachningen i grupp på plats hos er, i våra lokaler eller digitalt. Digitala möten bör dock begränsas till mindre grupper.
-
Nej. En grupputvecklare ger er inte färdiga svar eller lösningar, utan hjälper er att själva hitta insikter och strategier genom starka frågor, dialog och reflektion. Det gör att utvecklingen blir mer hållbar och ägd av gruppen själv.
Boka ett inledande möte om era behov
Finns det ett intresse för att utveckla er grupp, såväl samarbetsmässig effektivisering som persondynamik med mera? Kontakta oss för ett första, orienterande samtal om era behov som grupp.